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- 2026年10月
スタッフブログ
北海道 興建興友会旅行
毎年恒例となっている協力会社の皆さまとの親睦旅行。今年は10月17日から2泊3日で、北海道へ行ってきました！
初秋の北海道を舞台に、ゴルフをはじめ、洞爺湖、小樽、札幌の名所を巡りました。
初日は洞爺湖を訪れ、北海道の美しい自然を満喫。そのまま洞爺湖で宿泊し、夜は楽しい宴会！
ゆったりとした時間を過ごしました。
2日目の洞爺湖から小樽へ向かう道中では、雄大な羊蹄山や北海道らしい広々とした景色を車窓から楽しみました。
小樽を観光後札幌に移動し、夕食は札幌の有名店「ノアの箱舟」で海鮮料理を堪能。
おいしい海の幸を囲みながら、会話も弾みました！
最終日朝はあいにくの曇り空で、お天気は今ひとつでしたが、ゴルフ組は北海道の自然を感じながら、皆さんでプレーを楽しみました。
観光組は札幌の名所「羊ヶ丘展望台」を訪れました。
「少年よ、大志を抱け」の言葉で有名なクラーク博士像と同じポーズで記念撮影！
興友会の皆さまと仕事を離れて交流を楽しむ、貴重な機会となりました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！
これからも力を合わせ、より良い仕事につなげていきたいと思います。
カスタマーハラスメント対策方針(2026年10月制定）
カスタマーハラスメント防止に関する基本方針
当社は、従業員および協力会社の皆さまが安心して業務に従事できる環境を守るため、カスタマーハラスメント（カスハラ）を一切許容しません。
お客様・取引先の皆さまとの健全で建設的な関係を維持するため、以下の行為を禁止し、必要な場合には適切な対応を行います。
禁止される行為（例示のためこれらに限りません）
●暴言・威圧的な言動
●長時間の叱責や執拗な要求
●社会的な差別・侮辱にあたる発言
●過度なサービス要求や不当な納期変更
●担当者個人への攻撃や人格否定
●正当な理由のない謝罪・処分の強要
●目的を逸脱した過度な面談・訪問要求
当社の対応方針
当社は、上記に該当する行為が確認された場合、従業員・協力会社を守るために以下の対応を行うことがあります。
●担当者の変更や対応方法の見直し
●事実確認のための記録・報告
●業務継続が困難な場合の取引停止
●悪質な場合の警察・関係機関への相談
お客様・取引先の皆さまへのお願い
円滑な業務遂行のため、相互の尊重と適切なコミュニケーションへのご理解とご協力をお願い申し上げます。
従業員・協力会社の皆さまへ
カスタマーハラスメントに該当する行為を受けた場合は、一人で抱え込まず、速やかに上長または相談窓口へご連絡ください。
２０２６年１０月
株式会社 興建
代表取締役 鳥羽 貴仁
